Découvrez les diverses opportunités professionnelles proposées par Lidl, l’enseigne de grande distribution en pleine expansion. Que vous soyez débutant ou expérimenté, Lidl vous offre de nombreux postes variés dans différents domaines tels que la vente, le management, les systèmes d’information ou encore le développement commercial. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, qui valorise l’équité et la confiance au sein de ses équipes.
Rejoindre Lidl : Une Entreprise en Pleine Croissance
Lidl, l’entreprise de distribution alimentaire en pleine expansion, offre à ses collaborateurs une culture d’entreprise unique, fondée sur l’équité et la confiance. En rejoignant Lidl, vous rejoindrez une équipe soudée de 47 000 employés, portée par des valeurs de dynamisme et d’audace.
Une Culture d’Équité et de Confiance
Chez Lidl, la culture d’entreprise se distingue par son accent mis sur l’équité et la confiance. Chaque collaborateur est considéré comme une pièce maitresse de l’équipe, bénéficiant d’opportunités égales de développement et d’épanouissement professionnel. Cette culture favorise un environnement de travail stimulant et valorisant, où chacun peut s’épanouir et contribuer pleinement à la réussite de l’entreprise.
Des Opportunités d’Évolution Professionnelle
Lidl offre à ses équipes de nombreuses possibilités d’évolution de carrière et de développement professionnel. Que ce soit au sein de votre métier ou dans d’autres domaines, l’entreprise vous permettra de développer vos compétences et de vous épanouir dans de nouvelles fonctions. Cette approche valorise l’engagement et la motivation de chaque collaborateur, favorisant ainsi la fidélisation et l’épanouissement de ses équipes.
« Chez Lidl, chaque collaborateur est considéré comme un acteur essentiel de la réussite de l’entreprise. Nos valeurs d’équité et de confiance permettent à chacun de s’épanouir et de bénéficier de réelles opportunités d’évolution de carrière. »
Opportunités professionnelles chez Lidl
Chez Lidl, vous aurez l’opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance et de découvrir une variété de postes stimulants. Deux domaines clés vous attendent : le poste de responsable des ventes et les départements IT.
Responsable des Ventes Secteur
En tant que responsable des ventes Lidl, vous serez chargé de garantir la mise en œuvre du concept commercial de l’enseigne sur plusieurs supermarchés. Vous gérerez et superviserez une équipe de 200 collaborateurs, assurant ainsi le bon fonctionnement et la performance de ces points de vente.
Départements IT : Support, Infrastructure, Développement, Sécurité
Vous pourrez également rejoindre les équipes IT Lidl, réparties dans différents départements tels que le support, l’infrastructure, le développement ou encore la sécurité. Vous accompagnerez ainsi les collaborateurs dans leurs besoins quotidiens et contribuerez à l’évolution des systèmes informatiques de l’entreprise.
| Département IT | Description |
|---|---|
| Support | Assurer l’assistance technique et le dépannage pour les collaborateurs |
| Infrastructure | Gérer et maintenir les réseaux, serveurs et équipements informatiques |
| Développement | Concevoir et déployer de nouvelles applications et solutions digitales |
| Sécurité | Protéger les systèmes d’information et les données de l’entreprise |
Que vous soyez intéressé par le poste de responsable des ventes Lidl ou par l’un des départements IT, Lidl vous offre de nombreuses possibilités d’épanouissement professionnel au sein d’une entreprise en pleine expansion.
Qualités Recherchées pour Travailler chez Lidl
Chez Lidl, l’entreprise recherche des candidats dotés de qualités spécifiques pour rejoindre leur équipe dynamique. Ces qualités sont essentielles pour contribuer au succès de l’entreprise et offrir une expérience client exceptionnelle.
Sens du Contact et du Service
Chez Lidl, le sens du contact et du service client sont primordiaux. Les collaborateurs doivent faire preuve d’un excellent sens du contact pour faciliter les échanges avec les équipes, la hiérarchie et les partenaires. Ils doivent également adopter une attitude bienveillante et à l’écoute afin de répondre aux besoins des clients de manière adaptée.
Capacité d’Adaptation et d’Organisation
Dans un environnement de vente en constante évolution, les collaborateurs de Lidl doivent faire preuve d’une grande capacité d’adaptation. Ils doivent être en mesure de s’organiser efficacement et de proposer des solutions adaptées, tout en accompagnant le développement de leurs équipes.
« Chez Lidl, nous recherchons des profils capables de s’adapter rapidement à un environnement dynamique et de faire preuve d’un excellent sens du service client. »
Ces qualités essentielles permettent aux collaborateurs de Lidl de contribuer pleinement à la réussite de l’entreprise et à la satisfaction de leurs clients.
Avantages d’une Carrière chez Lidl
Rejoindre Lidl, c’est rejoindre une entreprise qui offre de nombreux avantages pour booster votre carrière. Des avantages carrière Lidl alléchants vous attendent, de la rémunération Lidl attractive à des possibilités d’évolution de carrière Lidl prometteuses, en passant par des formations Lidl certifiantes.
Rémunération Attractive et Évolutive
Chez Lidl, votre rémunération sera à la hauteur de vos ambitions. Vous bénéficierez d’un salaire versé sur 13 mois, d’une voiture de fonction dès votre prise de poste, ainsi que de primes de participation et d’intéressement. Votre rémunération Lidl évoluera au fil de vos réussites et de votre progression au sein de l’entreprise.
Formations Certifiantes
Lidl mise sur le développement des compétences de ses collaborateurs. Vous aurez l’opportunité de suivre des formations Lidl certifiantes, alliant théorie et pratique, pour acquérir de nouvelles connaissances et vous épanouir dans votre métier.
Possibilités d’Évolution de Carrière
Chez Lidl, l’évolution de carrière Lidl est au cœur de la politique de gestion des talents. Que ce soit au sein de votre métier ou dans d’autres services, au siège ou en direction régionale, de nombreuses opportunités s’offriront à vous pour faire évoluer votre carrière et atteindre vos objectifs professionnels.
« Rejoindre Lidl, c’est s’offrir de belles perspectives d’avenir et de développement personnel. »
En choisissant Lidl, vous ferez le pari de l’avantages carrière Lidl dans une entreprise en pleine croissance, soucieuse du bien-être de ses collaborateurs.
Une Entreprise Engagée et Reconnue
Lidl est fière d’être une entreprise engagée et reconnue pour ses efforts. Depuis 2019, l’entreprise est certifiée TOP Employer, une distinction qui récompense sa politique RH exemplaire, ses engagements en matière d’égalité femme/homme, de diversité et d’inclusion, ainsi que le travail exceptionnel de ses équipes sur le terrain.
Chez Lidl, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Un aménagement du poste de travail est étudié pour répondre aux besoins de chaque collaborateur, dans le but de garantir une intégration réussie et épanouissante au sein de l’entreprise.
Cette reconnaissance témoigne de l’engagement continu de Lidl envers ses équipes et de sa volonté de créer un environnement de travail inclusif et stimulant, où chacun peut s’épanouir et contribuer à la réussite de l’entreprise.
